70% من المديرين يرون أن الضغط والقلق عذرين غير مقبولين للقيام بإجازات

كشفت إحصائية بريطانية أن حوالي سبعة من بين كل عشر مديرين يعتقدون بأن الضغط والقلق أو الاكتئاب ليسوا أعذار مقبولة للقيام بإجازات.
وبحسب الإحصائية، التي نقلتها صحيفة "ديلي ميل" البريطانية، فإن غالبية المدراء يعتقدون بأن الأمراض النفسية لا تبرر الحصول على إجازة من العمل، على الرغم من أن حوالي ربع الموظفين يعانون من مثل هذه الأمراض في مرحلة ما كل عام.
وقد شملت الإحصائية لآلاف المديرين والمديرين التنفيذين وأصحاب الشركات فضلا عن ألاق من الموظفين وأجراها اتحاد الخدمات الطبية في لندن.
وكشفت النتائج أن غالبية الموظفين قلقون بشأن أن يوصموا بالعار بسبب وجود مشاكل في صحتهم العقلية ولهذا فهم لا يقولون الحقيقة عندما يتصلون برؤسائهم لإبلاغهم بأنهم مرضى.
إلا أن 69 بالمائة من المديرين لا يعتقدون أن هذا عذر مقبول –وفقا للإحصائية- ولكن واحد من بين كل أربعة اعترف بأنه كان له تجربة مع أحد أشكال الأمراض النفسية في الماضي.
كما أن حوالي 50 بالمائة من الموظفين ممن تم سؤالهم يعتقدون بأن رؤسائهم لا يأخذون هذه القضايا على محمل الجد فيما كان 7 بالمائة قلقون حيال رد فعل مديرهم في حال كشفهم عن هذه المشكلات.