للتحول لمؤسسة تدريبية عالمية.. مركز التنمية المحلية بسقارة يحصل على شهادة الأيزو

أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، حصول مركز التنمية المحلية بسقارة على شهادة الأيزو الدولية ISO 21001:2018،  ليصبح مركز التنمية المحلية بسقارة في مصاف المؤسسات التدريبية العالمية.

جاء ذلك خلال الاجتماع الذى عقده اللواء هشام آمنة اليوم مع الدكتور صفوت النحاس أمين عام المجلس الوطنى للتدريب والتعليم "أمين عام مجلس الوزراء سابقاً ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة سابقاً "، بحضور الدكتور عصام شعت مساعد الوزير للإدارة المحلية والتدريب، والمهندس صلاح شحاتة مساعد وزير التنمية المحلية للبنية المعلوماتية والتكنولوجية، وقيادات مركز التنمية المحلية بسقارة  .

وأوضح  وزير التنمية المحلية أن لجان المجلس الوطني للتدريب والتعليم، قامت خلال شهر نوفمبر 2022 بمراجعة الإجراءات والمعايير التي ينفذها مركز التنمية المحلية، للتوافق مع معايير المواصفات الدولية ISO 21001:2018 ، وأوصت بحصوله على الشهادة الدولية، وبما يحقق ضبط العملية التدريبية وفق المبادئ والإجراءات المعمول بها عالمياً ، ليصبح مركز سقارة للتدريب مؤسسة تدريبية عالمية، تعمل على بناء قدرات العاملين بالمحليات وفق أحدث النظم الدولية للتدريب، بما يساهم فى كفاءة الأداء الوظيفي و تعزيز الارتقاء بعملية الإصلاح الإداري بالدولة.

-  تحديث مستمر للبرامج التدريبية المختلفة التي ينفذها مركز سقارة

 وأكد آمنة، أن حصول مركز سقارة على شهادة ISO 21001:2018 يمثل نقلة نوعية فى وضعها مع منافسيها من المؤسسات التدريبية المماثلة وزيادة الميزة التنافسية للمركز، كما يحقق طموح المركز و يفتح الباب أمامه للتوسع فى برامج التدريب المختلفة للمحليات أو البرامج التنموية الأخرى ، كما يزيد الثقة فيه كمؤسسة تدريبية، و تصبح البرامج التدريبية التى يجتازها المتدربون و الشهادات التى يحصلون عليها معترف بها دوليا ، لافتا إلى أنه سيتم  التحديث المستمر للبرامج التدريبية المختلفة التي ينفذها مركز سقارة ، و وضع أهداف و رؤى جديدة لتحقيق التحسين المستمر ، مع وجود نظام إدارة للجودة يركز على تحسين مركز سقارة بصفة مستمرة .

 وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أن مركز سقارة نفذ بالفعل حزمة من المعايير القياسية التي وضعتها منظمة ISO بما يتوائم مع متطلبات العصر الحديث ، والتى تشمل تطوير برامج التدريب من الناحيتين الفنية والإدارية ، والاهتمام ببيئة التعلم ، وتطوير آليات التدريب ، وجعلها إلزامية للترقى فى الوظائف التقليدية أو للراغبين فى شغل وظائف قيادية فى المحليات .

وأوضح الوزير، أن الوزارة قدمت كافة التسهيلات المطلوبة لسرعة الاستجابة للمعايير الدولية المطلوبة ، سواء من النواحى الإدارية أو التعليمية أو الفنية ، مؤكداً  أن التطوير تم فى مركز سقارة بشكل فعلى وعملى ، وليس مجرد اجراءات للحصول شهادة نظرية من المنظمات الدولية، وذلك بهدف الوصول بمستوى الكوادر المتخصصة في المحليات والقطاع الحكومي فى المحافظات إلى المستوى الدولي ، بما يسهم في دعم وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين ، ورفع كفاءة وأداء العاملين خاصة  الشباب في القطاع الإداري للدولة فى المحافظات ، لافتا أن الوزارة ستتبنى تطبيق  المعايير الدولية التى تم تنفيذها في مركز سقارة للتدريب فى جميع مراكز التدريب التابعة للمحافظات.

وكرم اللواء هشام آمنة و د. صفوت النحاس قيادات مركز التنمية المحلية بسقارة ومنهم شهادات تقدير عن الجهد المبذول من إداراتهم للالتزام بالمعايير والاشتراطات المطلوبة حتى حصول المركز على شهادة الأيزو كمؤسسة دولية فى مجال التدريب.

وكشف الدكتور صفوت النحاس، أمين عام المجلس الوطنى للتدريب والتعليم أن لجان متعددة من المجلس (والمؤهل للحصول على الشهادة من المجلس الوطني للاعتماد الـ EGAC )، قامت بمراجعة المواصفات القياسية العالمية المطلوبة من المركز، ومنها التركيز على تلبية متطلبات الدارسين وتجاوز توقعاتهم، والقيادة الحكيمة بإشراك جميع المتدربين في تنفيذ مهمة المركز ورؤيته وأهدافه لتقديم قيمة مضافة، كما تم مراجعة منهج العملية التعليمية والأنشطة التي ينفذها المركز، وإدارتها كعمليات مترابطة.

 وكذلك علاقات المركز مع كافة الجهات ذات الصلة، والمسؤولية الاجتماعية للمركز لضمان النجاح على المدى الطويل، وقدرة المركز على تقديم خدمات وأنشطة لصالح المجتمع المحيط به، وتنفيذ أمن البيانات وحمايتها بصورة كبيرة ، ومدى ملائمة وتوافق أماكن الإقامة مع المواصفات القياسية.

وأضاف "النحاس"، أن المجلس  الوطنى ، قام بالتواصل مع التواصل مع المؤسسة الدولية بعد الانتهاء من عمليات المراجعة و التدقيق لتصدر بعدها شهادة المطابقة للمعيار الدولي ISO 21001:2018 وفق قرار لجنة الاعتماد ، ليتم تطبيق أفضل ممارسات التعليم المتبعة بالمركز، وتحسين جودة التعليم والعملية التعليمية بشكل كامل، من خلال المراقبة المستمرة لعمليات التعليم، وزيادة رضا الدراسين ، وترسيخ مبادئ الشفافية فى تقديم خدمات التعليم، وتعزيز القدرة التنافسية للمركز، وزيادة مصداقية مركز سقارة والتركيز على إحتياجات ومتطلبات الدارسين من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وتحقيق تكافؤ الفرص لجميع الدارسين .