التنظيم والإدارة: وتدريب 40 ألف موظف مرشحا للانتقال للعاصمة الإدارية
كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، عن إجراء تعديلات بالهياكل التنظيمية لعدد 88 جهة بالجهاز الإداري للدولة، بالإضافة إلى حصر العجز والفائض على مستوى 32 جهة بالجهاز الإداري للدولة.
ولفت جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لتقرير حصلت عليه الدستور، إلى أن أبرزها الجهات التي شملتها عمليات الهيكلة هى وزارات المالية، التضامن، الإسكان، وزارة الدولة للإعلام، الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، دار الأوبرا، هيئة الدواء المصرية، فيما شملت أعمال دراسة العجز والفائض في أعداد الموظفين كلًا من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وزارة شئون المجالس النيابية، وزارة المالية، الجهاز المركزي للتعمير، الأزهر الشريف، المركز الوطني لتخطيط استخدامات الأراضي، مصلحة الميكانيكا، الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات، الهيئة العامة لنظافة وتجميل القاهرة، جامعة المنصورة، جامعة بنها، جامعة بورسعيد، جامعة المنوفية، جامعة الأزهر، جامعة السادات، جامعة قناة السويس، ديوان عام محافظة الغربية، ديوان محافظة السويس، ديوان محافظة أسيوط، هيئة ميناء دمياط.
يشار إلى أن مشروع تحديث الهياكل التنظيمية يهدف إلى تبسيط الهيكل الإداري للدولة للقضاء على مشكلة تعقد الهيكل التنظيمي وازدواجية وتضارب المهام.
كما كشف تقرير الجهاز عن الانتهاء أيضًا من تدريب 40 ألف موظفًا من المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة، وتشمل الخطة التدريبية حزمة برامج أساسية تقدم لكل المرشحين، وتشمل تزويد الموظفين بالموضوعات المتعلقة برفع الوعي الوطني وباللياقة الوظيفية، ومفاهيم وأبعاد الأمن القومي، فضلا عن أساسيات الكتابة الرسمية باللغة العربية والمهارات الأساسية لاستخدام الحاسب الآلي، كما تضم حزمة برامج الجدارات، والتي تُبنى على أساس نتائج تقييم الجدارات السلوكية التي قامت بها وزارة التخطيط، إلى جانب حزمة البرامج التخصصية، حيث يتم تدريب كل مجموعة في مجال عملها.
